黑龙江东隆工程管理服务有限公司始终坚持“以人为本”的用人理念，为人才创造良好的成长环境和事业发展空间。将“事业留人、感情留人、待遇留人”作为人力资源的工作的重点，在人才的招聘、选拔、培养、激励、绩效考核等方面，不断地开拓创新，大力构筑人才高地，逐步建立起科学的人力资源管理体系。

公司提出”不拘一格用人才“，大力推行“公开、平等、竞争、择优”的用人机制，无论你在任何岗位，只要你能发挥你的潜能才智，只要你有真才实学，你就可以成为公司重用的人才。公司已经形成了敬人敬业的、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围，使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华，实现抱负！

家有梧桐凤方来，“东隆”为人才提供了展翅翱翔的广阔天空。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列，携手共创更加美好的未来！